Postes ouverts

LA SENIORIE D’OMALIUS (MR-MRS) RECHERCHE AIDE SOIGNANT (H/F) -CDD -TEMPS PARTIEL

Votre fonction

Au sein d’une maison de repos, vous aidez les résidents dans les gestes de leur vie quotidienne :

toilette, habillage, aide aux repas, …

Conditions d’accès 

  • Vous avez une formation d’aide-soignant ou vous avez terminé votre première année d’étude d’infirmier(e) avec succès
  • Vous êtes en possession du n° de VISA délivré par le ministère de la santé publique

Votre profil 

  • Vous êtes dynamique
  • Vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités
  • Vous êtes capable de travailler en équipe mais aussi de faire preuve d’autonomie
  • Vous avez le sens de l’observation et de l’écoute
  • Vous êtes sensible au concept de fragilité qui définit la personne âgée
  • Vous faites preuve d’empathie
  • Vous êtes formé à l’humanitude et à la prise en charge de personnes désorientées
  • Vous avez des aptitudes de base à l’utilisation de l’outil informatique

Votre contrat

CDD / Temps partiel

Envoi des candidatures accompagnées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation à l’adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. à l’attention de Madame Denée, Directrice.

LES CHEMINS D'ARIANE- IMS DE CINEY-RECHERCHENT UN(E)/DES KINESITHERAPEUTE(S) INDEPENDANT(S) POUR UNE CONVENTION DE COLLABORATION

Nos services résidentiels hébergent et accompagnent des personnes porteuses d’un handicap mental et pour certaines d’entre elles de polyhandicap.

Date de début du partenariat : dans les meilleurs délais

Secteur d’activité : Services résidentiels, agréés AVIQ

Lieux de travail : Ciney

Les horaires des prestations sont à convenir entre les deux parties.

 

Objectif général de la fonction :

 Assurer des soins de kinésithérapie adaptés aux résidents afin de maintenir, améliorer et/ou récupérer leurs capacités et leur autonomie.

Missions : 

  • Sur base de prescriptions médicales, déterminer le traitement et les objectifs, en évaluer régulièrement les effets et les réajuster;
  • Organiser son planning de prises en charge;
  • Collaborer avec les différents intervenants pour offrir aux résidents un accompagnement cohérent et adapté;
  • Rédiger des rapports.

Profil recherché

  • Faire preuve d’autonomie dans l’élaboration de son planning de soin;
  • Accueillir les familles dans un esprit d’ouverture et de collaboration;
  • Chercher l’information via différents canaux (intervenants, dossier, …) afin d’avoir une vision complète du résident;
  • S’intégrer dans le fonctionnement du service et dans l’équipe;
  • Développer la collaboration entre les différents services et intervenants;
  • Réaliser des dossiers « kiné » pour chaque patient;
  • Pouvoir utiliser l’outil informatique;
  • Connaitre le monde du handicap est un atout;
  • Etre formé en :drainage lymphatique manuel, technique de kiné respiratoire (Postiaux), ou disposer d’une spécialisation en neuropédiatrie, sont des atouts supplémentaires.

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV pour faire offre de service pour le 31 octobre 2021 par mail à l’attention de Mme Rita Pigeon, Directrice des Ressources Humaines : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Mme Charlier, coordinatrice du service, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

LES CHEMINS D'ARIANE RECHERCHENT UN COACH (M/F) DANS LE DOMAINE CITOYENNETE - 0,5 ETP - CDI à partir du 01/12/2021

Appel interne/externe (Les Chemins d’Ariane)

COACH (M/F) DANS LE DOMAINE CITOYENNETE

Temps de travail : 50%

Contrat : CDI à partir du 01/12/2021

1            Information générale

Horaire de travail: entre 8h30 et 16h30 avec occasionnellement des prestations de soirée et de week-end.

2            Objectif général de la fonction

Dans le cadre de la dynamique socioculturelle, Les Chemins d’Ariane cherchent une personne pour coordonner l’outil Boutique dans ses deux missions principales (gestion du magasin avec les résidents travailleurs et coordination des activités pédagogiques du pôle).

Cette personne a également pour mission de développer des partenariats avec les autres pôles et services institutionnels (unités de vie, magasin, volontariat, …) ainsi qu’avec d’autres services extérieurs aux chemins d’Ariane (écoles d’esthétique, autres asbl, …)

3            Missions

  1. Accompagnement / Formation de ses collègues
  • Fédérer les personnes qui composent son pôle ;
  • Analyser les besoins de son pôle en matière de coaching et de formations ;
  • Chercher des réponses en interne et en externe ;
  • Organiser des formations afin de compléter les compétences de ses collègues ;
  • Être disponible au quotidien pour aider ses collègues à améliorer leur pratique ;
  • Instaurer une relecture personnelle et collective des pratiques ;
  • Être un relais efficace des procédures institutionnelles et propres à son pôle ;
  • Initier à une démarche documentaire ;
  • Pouvoir construire un projet et le suivre.
  1. Accompagnement des bénéficiaires
  • Créer des conditions relationnelles (pratique spontanée de l’approche positive), spatiales et temporelles favorables à l’épanouissement des bénéficiaires
  • Proposer une ou plusieurs des activités en réponse aux besoins, attentes et capacités des bénéficiaires de l’ensemble des départements en lien avec leur projet individualisé.
  • Planifier, préparer, adapter et analyser les différentes activités pour chacun des bénéficiaires.
  • Etre à l’écoute du bénéficiaire et saisir toutes les opportunités en proposant des outils afin de développer son autonomie
  • Assurer le suivi des bénéficiaires dans le domaine des activités du pôle et collaborer avec l’ensemble des pôles et services.
  • Etablir une communication respectueuse avec les bénéficiaires, leur entourage et les membres des équipes.
  • Rédiger des grilles d’observations quotidiennes et synthétiques sur base d’objectifs posés en lien avec le projet individualisé au sein de son activité.
  • Évaluer et co-évaluer sa pratique ; analyser et adapter ses méthodes de travail à chacun des bénéficiaires participant à ses activités.
  • Pratiquer une évaluation régulière des différents accompagnements pour vérifier leur adéquation avec les besoins des bénéficiaires, les adapter si nécessaire ;
  • Mettre en place un suivi efficace des bénéficiaires. Ceci implique notamment un recueil de données et leur exploitation dans le cadre de rapports préparatoires aux projets individualisés.
  1. Organisation
  • Aider en concertation, avec la responsable de la dynamique des activités, à la construction des horaires afin de répondre au mieux aux besoins des bénéficiaires et d’assurer une continuité de service ;
  • Organiser des réunions au sein de son pôle
  • Être partenaire de la ligne hiérarchique.
  1. Inclusion
  • Vous avez la préoccupation de l’inclusion sociale, de l’approche positive, de la valorisation des rôles sociaux des bénéficiaires
  • Contribuer à l’inclusion des bénéficiaires notamment par la réalisation d’apprentissages ;
  • Favoriser au sein de son pôle la rencontre de nos bénéficiaires avec des personnes extérieures.
  • Développer des partenariats et projets intra et extra-muros à visée citoyenne.
  1. Interdisciplinarité
  • Aider à l’inscription des activités proposée par le service de la dynamique dans un cadre interdisciplinaire ;
  • Collaborer avec les différentes fonctions qui élaborent et opérationnalisent les projets individuels.
  • Collaborer avec l’ensemble des pôles de la dynamique des activités.
  • Création de synergies avec le service volontariat des chemins d’Ariane (spiritualité, magasin, …)
  1. Observation
  • Pouvoir rendre compte du fonctionnement de son pôle et en souligner les éléments positifs ;
  • Pouvoir identifier et décrire objectivement les dysfonctionnements ;
  • Aider à la recherche de solutions ;
  • Communiquer efficacement et avec pertinence sur son pôle.
  1. Gestion du matériel
  • Veiller à l’entretien et au rangement du matériel ;
  • Identifier et rapporter les besoins en matériel nouveau.

4            Positionnement

Le coach n’appartient pas à la ligne hiérarchique mais collabore étroitement avec elle afin de proposer à nos bénéficiaires des accompagnements qui correspondent à leurs besoins, attentes et capacités. Il doit pouvoir être capable de faire régulièrement un compte-rendu objectif du fonctionnement de son pôle et des personnes qui le composent.   N+1 : Responsable des activités du socioculturel

5            Missions des pôles

La mission de la Dynamique socioculturelle au sein de laquelle s’inscrivent les pôles est double : d’une part, favoriser l’épanouissement des bénéficiaires et d’autre part, aider à leur inclusion sociale. Pour atteindre ces deux objectifs, la dynamique des activités socioculturelles se compose de 7 pôles : Artistique, Bien-être, Sportif, Musique et danse, Nature et environnement et Citoyenneté. Les accompagnements proposés dans les pôles ont selon les bénéficiaires accueillis (projet individualisé et plan de service) une dimension d’apprentissage (développement de compétences), de travail.

                                                    

6            Compétences spécifiques :

  • Être organisé.
  • Être polyvalent dans la proposition de ses accompagnements
  • Disposer d’un attrait ou d’une expérience pour le textile, la couture, l’éveil spirituel, …
  • Pouvoir adapter ses connaissances et sa pratique aux capacités des résidents.
  • Pouvoir transmettre ses connaissances et coacher ses équipes

7            Profil recherché

  • Formation : éducateur A1 ou personne détentrice d’un diplôme à finalité pédagogique.
  • Expérience avec des personnes en situation de handicap mental souhaitée ;
  • Le candidat possèdera des connaissances spécifiques et des aptitudes pour la proposition d’accompagnements dans un des domaines présentés ci-dessus à des personnes présentant un handicap mental modéré, sévère ou profond ;
  • Le candidat disposera des savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires à l’exercice de sa mission.

Votre candidature (lettre de motivation, projet de fonction et CV actualisé) est à envoyer pour le 24/10/21

À l’attention de Madame Rita Pigeon – Directrice des ressources humaines

Soit par courrier :   Tienne à la Justice, 24 à 5590 Ciney

Soit par courriel :   Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Des renseignements complémentaires et une description de fonction disponibles auprès de Madame Céline Ostaine, chef éducatrice : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Les IMS - Chemins d'Ariane recherchent des éducateurs (trices) pour le secteur secteur socio-culturel: un éducateur pour le pôle ARTISTIQUE - un éducateur pour le pôle SPORT - un éducateur pour le pôle MUSIQUE

Les IMS - Chemins d'Ariane recherchent des éducateurs (trices) pour le secteur secteur socio-culturel:

un éducateur pour le pôle ARTISTIQUE: 0,5 ETP CDI à partir du 1/12/21

un éducateur pour le pôle SPORT: 0,5 ETP CDI à partir du 01/12/21 + 0,20 ETP CDD jusqu’au 30/06/24 

un éducateur pôle MUSIQUE: 0,5 ETP CDI à partir du 22/11/2021


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

EDUCATEUR PÔLE SPORT

Nature du contrat : CDI à partir du 01/12/21 + CDD jusqu’au 30/06/24
Temps de travail : 0,50 ETP + 0.20 ETP jusqu’au 30/06/2024
Horaire de travail : 9h30-16h10 et prestations ponctuelles le we et en soirées, à récupérer
Chef de service : Céline Ostaine (lien hiérarchique)
Perrine Paul (lien fonctionnel)

Conditions particulières :
- Etre titulaire d’un titre d’éducateur avec orientation en animations
sportives ou un baccalauréat en psychomotricité.
-Etre titulaire d’un brevet de Sauvetage Aquatique
- Merci de préciser si posséder un passeport APE.

Dans le cadre de la dynamique socio culturelle, l’éducateur(trice) du secteur socio-culturel - pôle sport, collabore avec le coach sport et ceux des différents pôles.

1. Vos missions:
• Créer des conditions relationnelles, spatiales et temporelles favorables à l’épanouissement des bénéficiaires.
• Proposer des activités psychomotrices en réponse aux besoins, attentes et capacités des bénéficiaires de l’ensemble des départements en lien avec leur projet individualisé…
• Assurer des prises en charge individuelles et/ou collectives en lien avec le projet individualisé
• Planifier, préparer, animer et évaluer des activités psychomotrices
• Assurer le suivi des bénéficiaires dans le domaine des activités du pôle sport et collaborer avec l’ensemble des pôles.
• Proposer des activités aquatiques.
• Participer à la vie journalière lors du repas de midi.
• Etablir une communication respectueuse avec les bénéficiaires et leur entourage
• Rédiger des grilles d’observations quotidiennes et synthétiques sur base d’objectifs posés en lien avec le projet individualisé au sein de son activité.
• Évaluer et co-évaluer sa pratique ; analyser et adapter ses méthodes de travail à chacun des bénéficiaires participant à ses activités.

2. Votre profil:
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur avec orientation en animations sportives ou d’un baccalauréat en psychomotricité.
• Vous êtes titulaire d’un brevet de sauvetage aquatique
• Vous avez idéalement une expérience dans la proposition d’activités psychomotrices à des enfants, adolescents et adulte présentant un handicap mental moyen ou profond ou en situation de polyhandicap ;
• Vous êtes capable de travailler en équipe et de fédérer des personnes autour de votre projet ;
• Vous êtes un bon communicateur ;
• Disposer de bonnes capacités d’organisation et d’adaptation et de bonnes capacités d’analyse et d’observation.
• Faire preuve d’autonomie et être capable de réagir promptement à une situation-problème.
• Pouvoir reconnaître et respecter la fonction de chacun.
• S’investir au niveau de l’approche relationnelle développée au sein de la dynamique des activités et au sein de l’unité de vie
• Se sentir impliqué dans le travail d’équipe et interdisciplinaire.
• Vous avez la préoccupation de l’approche positive, la valorisation des rôles sociaux et de l’inclusion sociale des bénéficiaires ;
• Vous êtes prêts à accompagner des activités aquatiques (avec mise à l’eau) ;
• Vous êtes titulaire du permis de conduire B et êtes prêt à conduire les minibus de l’Institut.
• Apporter de la bonne humeur, être moteur de positivisme et proactif

 

EDUCATEUR PÔLE MUSIQUE

Nature du contrat : CDI à partir du 22/11/2021
Temps de travail : 0,50 ETP
Horaire de travail : 9h30-16h10 et prestations ponctuelles le we et en soirées, à récupérer
Chef de service : Ostaine Céline (lien hiérarchique)
Tonneau Christophe (lien fonctionnel)

Conditions particulières :
- Etre titulaire d’un diplôme avec orientation sociale et/ou pédagogique.
- Merci de préciser si vous disposez d’un passeport APE.

Dans le cadre de la dynamique socio culturelle, l’éducateur(trice) du secteur socio-culturel - pôle musique, collabore avec le coach musique et ceux des différents pôles.

1. Vos missions:
• Créer des conditions relationnelles, spatiales et temporelles favorables à l’épanouissement des bénéficiaires.
• Proposer des activités musicales en réponse aux besoins, attentes et capacités des bénéficiaires de l’ensemble des départements en lien avec leur projet individualisé.
• Assurer des prises en charge individuelles et/ou collectives en lien avec le projet individualisé
• Planifier, préparer, animer, évaluer et assurer le suivi des accompagnements dans le cadre d’activités musicales.
• Collaborer avec l’ensemble des pôles.
• Participer à la vie journalière lors du repas de midi.
• Etablir une communication respectueuse avec les bénéficiaires et leur entourage
• Rédiger des grilles d’observations quotidiennes et synthétiques sur base d’objectifs posés en lien avec le projet individualisé au sein de son activité.
• Évaluer et co-évaluer sa pratique ; analyser et adapter ses méthodes de travail à chacun des bénéficiaires participant à ses activités.

2. Votre profil:
• Vous êtes titulaire d’un diplôme avec orientation sociale et/ou pédagogique.
• Diplôme et/ou formation en musicothérapie souhaité.
• Connaissances musicales et exercice d’un ou plusieurs instruments, utilisation de la voix projetée et chantée.
• Pouvoir adapter ses connaissances et sa pratique aux capacités des résidents.
• Vous avez idéalement une expérience dans la proposition d’activités musicales à des enfants, adolescents et adulte présentant un handicap mental moyen ou profond ou en situation de polyhandicap ;
• Vous êtes capable de travailler en équipe et de fédérer des personnes autour de votre projet ;
• Vous êtes un bon communicateur ;
• Disposer de bonnes capacités d’organisation et d’adaptation et de bonnes capacités d’analyse et d’observation.
• Faire preuve d’autonomie et être capable de réagir promptement à une situation-problème.
• Pouvoir reconnaître et respecter la fonction de chacun.
• S’investir au niveau de l’approche relationnelle développée au sein de la dynamique des activités et au sein de l’unité de vie
• Se sentir impliqué dans le travail d’équipe et interdisciplinaire.
• Vous avez la préoccupation de l’approche positive, la valorisation des rôles sociaux et de l’inclusion sociale des bénéficiaires ;
• Vous êtes titulaire du permis de conduire B et êtes prêt à conduire les minibus de l’Institut.
• Apporter de la bonne humeur, être moteur de positivisme et proactif.

 

EDUCATEUR PÔLE ARTISTIQUE

Nature du contrat : CDI à partir du 01/12/2021
Temps de travail : 0,50 ETP
Horaire de travail : 9h30-16h10 et prestations ponctuelles le we et en soirées, à récupérer
Chef de service : Ostaine Céline(lien hiérarchique)
Tonneau Christophe (lien fonctionnel).

Conditions particulières :
- Etre titulaire d’un diplôme avec orientation sociale et/ou pédagogique.
- Merci de préciser si vous disposez d’un passeport APE.

Dans le cadre de la dynamique socio culturelle, l’éducateur(trice) du secteur socio-culturel - pôle artistique, collabore avec le coach artistique et ceux des différents pôles.

1. Vos missions:
• Créer des conditions relationnelles, spatiales et temporelles favorables à l’épanouissement des bénéficiaires.
• Proposer des activités artistiques en réponse aux besoins, attentes et capacités des bénéficiaires de l’ensemble des départements en lien avec leur projet individualisé.
• Assurer des prises en charge individuelles et/ou collectives en lien avec le projet individualisé
• Planifier, préparer, animer, évaluer et assurer le suivi des accompagnements dans le cadre d’activités artistiques
• Collaborer avec l’ensemble des pôles.
• Participer à la vie journalière lors du repas de midi.
• Etablir une communication respectueuse avec les bénéficiaires et leur entourage
• Rédiger des grilles d’observations quotidiennes et synthétiques sur base d’objectifs posés en lien avec le projet individualisé au sein de son activité.
• Évaluer et co-évaluer sa pratique ; analyser et adapter ses méthodes de travail à chacun des bénéficiaires participant à ses activités.

2. Votre profil:
• Vous êtes titulaire d’un diplôme avec orientation sociale et/ou pédagogique.
• Diplôme et/ ou formation en art thérapie souhaité.
• Connaissance et utilisation de différentes techniques artistiques.
• Pouvoir adapter ses connaissances et sa pratique aux capacités des résidents.
• Vous avez idéalement une expérience dans la proposition d’activités artistiques à des enfants, adolescents et adulte présentant un handicap mental moyen ou profond ou en situation de polyhandicap ;
• Vous êtes capable de travailler en équipe et de fédérer des personnes autour de votre projet ;
• Vous êtes un bon communicateur ;
• Disposer de bonnes capacités d’organisation et d’adaptation et de bonnes capacités d’analyse et d’observation.
• Faire preuve d’autonomie et être capable de réagir promptement à une situation-problème.
• Pouvoir reconnaître et respecter la fonction de chacun.
• S’investir au niveau de l’approche relationnelle développée au sein de la dynamique des activités et au sein de l’unité de vie
• Se sentir impliqué dans le travail d’équipe et interdisciplinaire.
• Vous avez la préoccupation de l’approche positive, la valorisation des rôles sociaux et de l’inclusion sociale des bénéficiaires ;
• Vous êtes titulaire du permis de conduire B et êtes prêt à conduire les minibus de l’Institut.
• Apporter de la bonne humeur, être moteur de positivisme et proactif


Comment postuler

Si vous êtes intéressé par une de ces trois candidatures et que vous et réunissez les conditions particulières,
merci de rentrer avec votre candidature, votre CV et une lettre de motivation en précisant le pôle pour lequel vous postulez pour le 17/10/21 à Madame Rita Pigeon à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
Des renseignements complémentaires (objectifs, horaires, ..) peuvent être obtenus auprès de Mme C. Ostaine ( tel. 083/232 640).

Date de clôture des candidatures : 

 

Agenda

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