Au sein des Foyers, nos 750 salariés et 150 bénévoles accueillent et accompagnent 350 personnes en situation de handicap et 350 personnes âgées.

La Séniorie d’Omalius, nouvelle résidence dans un espace vert au cœur de la Ville de Ciney, offre une structure multi-services intégrée aux aînés : maison de repos et de soins de 144 lits avec unité pour personnes désorientées, centre de soins de jour et résidence-services.

Vous souhaitez participer activement à cette mission, porteuse de sens et de valeurs en vue du bien-être global des personnes concernées et de leur plus grande inclusion dans la société ?

Cette fonction est pour vous ! La mobilisation de vos compétences, de vos savoirs, de votre savoir-être sera le garant de la qualité de vie de ces personnes. Soyez la personne dynamique qui apporte de la valeur à l’action de nos associations !

Votre mission

Prodiguer des soins globaux aux résidents afin de maintenir, d’améliorer ou de rétablir leur santé et leur bien-être et d’augmenter leur autonomie. Travailler en équipe en partenariat avec les familles ou proches, les médecins, l’équipe interdisciplinaire en respectant le projet de vie du résident.

Votre profil

• Vous disposez du diplôme de bachelier ou de brevet en soins infirmiers (+ visa)
• Une expérience professionnelle en maison de repos constitue un atout
• Vous êtes précis(e), rigoureux(se), orienté(e) résultats et avez le sens des priorités.
• Vous avez la capacité de vous remettre en question, à vous concerter avec les collaborateurs internes et les partenaires externes.
• Vous faites preuve d’initiative, de dynamisme, de polyvalence et de flexibilité dans l’exécution de vos missions.
• Vous savez faire face aux imprévus.
• Vous travaillez dans une dynamique interdisciplinaire assurant un accompagnement global de qualité du résident.
• Vous disposez d’une connaissance des outils informatiques.

Votre contrat

• Contrat à durée indéterminée – temps partiel ou temps plein ; Horaires de jour entre 7h et 20h30 ; 1 week-end / 2.
• Une opportunité d’exercer une fonction variée au sein d’une équipe dynamique et dans une association à haute valeur sociale en plein développement
• L’opportunité de poursuivre le développement de vos compétences dans un groupe qui accorde de l’importance à la formation et à l’accompagnement de proximité de ses collaborateurs
• Un lieu de travail facile d’accès et un environnement de travail agréable au cœur de la ville de Ciney
• Autres avantages : affichage de l’horaire le 10 du mois précédent, formation continue, matériel ergonomique, ambiance chaleureuse au sein de petites équipes, écoles/crèches à proximité, accès aisé en transport en commun, abonnement de train remboursé, parking gratuit

Votre lettre de motivation et votre CV sont à envoyer par mail à l’attention de Madame Florence Denée, Directrice à l’adresse du secrétariat : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  -   Renseignements : 083/ 23 51 00. Votre candidature sera examinée rapidement et en toute discrétion.

Les Chemins d’Ariane accueillent et accompagnent quotidiennement 350 personnes en situation de handicap; 500 membres du personnel des Chemins d’Ariane soutiennent et prennent soin de ces personnes.

Vous souhaitez participer activement à cette mission, porteuse de sens et de valeurs en vue du bien-être global des personnes concernées et de leur plus grande inclusion dans la société ?

Cette fonction est pour vous ! La mobilisation de vos compétences, de vos savoirs, de votre savoir-être sera le garant de la qualité de vie de ces personnes/bénéficiaires et des collaborateurs.

Soyez la personne dynamique qui apporte de la valeur à l’action à notre association !

Appel Externe/Interne

Chef de Département (H/F) – 38 H /semaine

Contrat à durée indéterminée

Date d’engagement : dans les meilleurs délais

Secteur d’activité : Services résidentiels, agréés AVIQ

Lieux de travail : Ciney – Rue du Tienne à la Justice, 24

Horaire : 5 jours /semaine – prestations de week-end exceptionnelles

Informations générales

Les Chemins d’Ariane (services résidentiels pour jeunes, adultes et de nuit pour adultes) hébergent et accompagnent des personnes en situation de handicap avec une déficience intellectuelle légère, modérée, et majoritairement sévère à profonde; certaines d’entre elles sont en situation de polyhandicap.

Objectifs généraux de la fonction

Sous l’autorité hiérarchique de la direction de l’entité, organiser et superviser l’ensemble des responsables d’équipes aussi bien des unités de vies que des services transverses.

Coordonner les champs d’actions de chacun afin de garantir un service de qualité aux bénéficiaires et aux proches dans une démarche inter-métiers d’amélioration continue.

Au sein de l’équipe, vous aurez pour mission de :

• Accompagner et soutenir l’organisation et la gestion d’unités de vie et de services transverses internes (service social, service infirmier,… ) et externes (Ucare, ASD,..)

− Animer des réunions afin de mettre en œuvre un socle commun au sein de ces unités de vie et participer à l’amélioration continue des services dans une démarche inter-métiers ;

− Veiller au respect des procédures et des décisions institutionnelles, faciliter la communication entre les équipes et la direction ;

− Participer aux réunions de coordination interdisciplinaire ;

− Adhérer au plan stratégique de l’institution et à la charte des valeurs; les promouvoir en communiquant les objectifs et actions attendues, les respecter et les faire respecter ;

− Etablir et suivre la mise en œuvre des plans d’action prioritaires.

• Assurer l’accompagnement pédagogique du résident en interdisciplinarité

− S’assurer de la mise en œuvre d’une prise en charge optimale, adéquate et respectueuse des résidents ;

− Développer des projets d’amélioration dans son domaine et s’impliquer dans les projets institutionnels ;

− Garantir la cohérence entre l’accompagnement du projet individuel, du projet de chaque unité de vie, du projet de son secteur et du projet institutionnel ;

− Garantir la cohérence des interventions en interdisciplinarité en suivant le projet individuel du résident ;

− Veiller à la cohérence pédagogique au sein des équipes dans le cadre d’une approche holistique et positive du résident ;

− Mobiliser les équipes aussi bien dans l’action individuelle que collective en garantissant cohérence et implication de tous.

• Assurer l’accompagnement qualitatif de proximité des collaborateurs/équipes

− Encadrer, motiver, diriger et évaluer les personnes dont vous êtes responsable, en établissant des objectifs personnalisés ;

− Optimiser l’utilisation des ressources humaines et matérielles, en supervisant la gestion des responsables des différentes équipes ;

− Piloter la montée en compétences de vos collaborateurs.

• Assurer l’organisation de l’interdisciplinarité au profit des résidents

− Participer activement au développement de la collaboration entre les équipes éducatives, les équipes soignantes et paramédicales.

− Assurer des relations visant une implication respectueuse de chaque famille.

• Développer une politique de travail en réseau/partenariat dans vos domaines de responsabilités.

• Participer au Comité de Gestion des Chemins d’Ariane 

- Collaborer, avec le comité de gestion à l’élaboration, aux objectifs et à l’évaluation de la stratégie institutionnelle + notion opérationnelle;

- Structurer les actions de l’ensemble de l’entité sur base d’une analyse en tenant compte des indicateurs de pilotage et de la stratégie institutionnelle des Foyers ;

- Assurer le suivi du budget de son secteur.

Votre profil ?

−  Vous êtes diplômé d’un baccalauréat ou d’un master en sciences humaines, sociales ou en santé; pour les bacheliers un certificat d’Ecole de cadres est demandé ;

−  Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans dans une fonction de coordination managériale ;

−  Vous avez une réelle affinité avec le secteur de l’accompagnement et de soins de la personne en situation de handicap ;

−  Vous faites preuve d’une expérience professionnelle de plusieurs années en gestion d’équipe ;

−  Vous faites preuve d’aptitudes managériales dont notamment un management axé sur les personnes et l’esprit d’équipe ;

−  Vous avez la capacité d’analyse de thématiques complexes ainsi qu’un esprit de décision;

−  Vous êtes précis(e), rigoureux(se), orienté(e) résultats et avez le sens des priorités ;

−  Vous avez la capacité de vous remettre en question, de vous concerter avec vos clients internes et externes, de déléguer de manière concertée avec vos collaborateurs et de conduire et accompagner les évolutions organisationnelles ;

−  Vous avez une aisance relationnelle et communiquez efficacement ;

−  Vous faites preuve d’initiative, de dynamisme, de polyvalence et de flexibilité dans l’exécution de vos missions ;

−  Vous savez faire face aux imprévus ;

−  Vous savez gérer des désaccords et traiter des situations conflictuelles soit entre des personnes soit collectives.

Ce que nous vous offrons ?

• Une opportunité d’exercer une fonction de responsable de département variée et à responsabilités au sein d’une équipe dynamique et dans une association à haute valeur sociale en plein développement ;
• L’opportunité d’exercer et de poursuivre le développement de vos compétences dans un groupe qui accorde de l’importance à la formation et l’accompagnement de proximité de ses collaborateurs ;
• Une rémunération et des conditions en rapport avec vos compétences et responsabilités.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre lettre de motivation + CV à l’attention de Madame Catherine Henrotte, Directrice, par e-mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par courrier au 24, Rue du Tienne à la Justice à 5590 Ciney.

Les Chemins d’Ariane accueillent et accompagnent quotidiennement 350 personnes en situation de
handicap. Plus de 500 collaborateurs s’engagent chaque jour pour leur offrir un accompagnement de
qualité, centré sur leur bien-être et leur inclusion dans la société.
Vous souhaitez contribuer à une mission porteuse de sens et mettre vos compétences au service des
autres ? Rejoignez-nous !
Par votre professionnalisme, votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous participerez
directement à la qualité de vie des personnes accompagnées.

• Temps de travail : 38h/semaine
• Contrat : CDD de 6 mois (avec possibilité de CDI)
• Secteur : Services résidentiels agréés AVIQ
• Lieu : Ciney

OBJECTIF GÉNÉRAL DE LA FONCTION :
Vous intégrez l'équipe du service technique pour y réaliser des travaux de menuiserie et participer à
l'entretien, à la réparation, à l'aménagement et à l'amélioration des bâtiments de l’institution.
Vous contribuez à garantir un environnement fonctionnel, sécurisé et agréable pour les résidents, les
travailleurs et les visiteurs.

VOS TÂCHES :
• Vous utilisez les différentes machines de menuiserie de l'atelier (panneauteuse, raboteuse,
dégauchisseuse, toupie, scie à ruban, scie radiale…) dans le respect des règles de sécurité afin
de réaliser l’ensemble des travaux de menuiserie ;
• Vous assurez le placement, le réglage et la réparation de portes intérieures, de portes coupe-
feu et de leurs accessoires ;
• Vous intervenez sur les châssis en aluminium et en PVC afin d’effectuer les dépannages et les
réglages nécessaires ;
• Vous réalisez divers dépannages en menuiserie, notamment sur les serrures, poignées, ferme-
portes, systèmes de contrôle d'accès et autres équipements ;
• Vous entretenez et réparez le mobilier en bois de l'institution (tables, chaises, armoires, tables
à langer, mobilier spécifique, etc.) ;
• Vous fabriquez et adaptez divers éléments sur mesure tels que des caissons, protections,
supports, panneaux ou tout autre aménagement répondant aux besoins des différents
services ;
• Vous réalisez des cloisons, faux plafonds et autres travaux d'aménagement intérieur ;
• Vous participez à la réalisation de structures en ossature bois. Une expérience dans ce
domaine constitue un atout ;
• Vous effectuez les prises de mesures nécessaires, préparez votre chantier et veillez à la qualité
des finitions ;
• Vous collaborez avec les autres membres du service technique afin d'assurer un suivi efficace
des demandes d'intervention ;
• Vous veillez au bon entretien de votre matériel, de vos outils et de votre espace de travail ;
• Vous appliquez les règles de sécurité et veillez au maintien d’un environnement de travail sûr
pour l'ensemble des occupants de l'institution.

Profil recherché :
• Être titulaire d'une formation qualifiante en menuiserie ;
• Disposer d'une expérience dans une fonction similaire constitue un atout ;
• Connaître les techniques de fabrication, d'assemblage, de pose et de réparation en
menuiserie ;
• Maîtriser l'utilisation des machines et de l'outillage propres au métier ;
• Être capable de lire et d'interpréter des plans techniques ;
• Connaître les normes de sécurité applicables aux travaux de menuiserie ;
• Faire preuve de précision, de rigueur et d'un souci constant de la qualité du travail réalisé ;
• Être capable d'organiser son travail, de gérer les priorités et de respecter les délais
d'intervention ;
• Faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
Nous vous offrons :
• Un contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein, avec possibilité de CDI ;
• Un salaire attractif conformément aux barèmes en vigueur ;
• Des congés extra-légaux ;
• Un environnement verdoyant et agréable ;
• L’opportunité de rejoindre une institution engagée et porteuse de valeurs humaines.
Intéressé(e) ?

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV avant le 17/08/2026 à l’attention de Monsieur Fabrice
FONZE par e-mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par courrier au 24, Rue du Tienne à la Justice - 5590
Ciney.

Les données personnelles transmises dans le cadre de votre candidature sont traitées par Les Foyers
des Pauvres Sœurs, en sa qualité de responsable du traitement. Vos données sont traitées dans le cadre
du processus de recrutement sur la base de mesures précontractuelles et peuvent être conservées dans
une réserve de candidatures sur la base de l’intérêt légitime. Vos données sont accessibles uniquement
aux personnes habilitées impliquées dans le recrutement et sont conservées pendant une durée
maximale de 2 ans à compter du dernier contact, sauf opposition ou demande d’effacement de votre
part. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation du traitement ainsi
que d’un droit d’opposition, que vous pouvez exercer en contactant Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Informations générales :

Les Chemins d’Ariane (services résidentiels pour jeunes, adultes et de nuit pour adultes, service d’Accompagnement) hébergent et accompagnent 340 personnes en situation de handicap mental léger, modéré, sévère à profond ; certaines d’entre elles sont en situation de polyhandicap.

Fonction :

L’éducateur chef d’équipe est non seulement le responsable hiérarchique des éducateurs, mais tout comme eux, il assume une présence et un accompagnement des personnes résidant dans l’unité de vie.

Dans cette fonction, vous serez amené à encadrer, fédérer et accompagner votre équipe.

Vous êtes le garant du cadre, du projet de service et de l’application des règles et des procédures.

Vous partagez votre temps de travail avec les éducateurs dans les actes de la vie quotidienne.

Vous assumez des responsabilités liées à votre fonction telles que :

• Elaborer le projet de votre unité de vie et assurer la gestion quotidienne de celle-ci en vue de réaliser les missions et objectifs de « Qualité de Vie » et « d’Intégration » des personnes en lien avec leur famille ;
• Garantir la mise en œuvre des Projets Individuels des personnes et l’articulation avec le projet de l’unité de vie ;
• Organiser au quotidien l’interdisciplinarité de l’accompagnement individualisé, tout en veillant à la consultation et à la participation des familles ;
• Animer et coordonner votre équipe ;
• Garantir la concertation des membres de votre équipe, dans le respect des responsabilités confiées par le responsable de votre département ;
• Responsabiliser les éducateurs, notamment en leur déléguant certaines tâches et missions.
• Réaliser, gérer et contrôler les horaires.

Lieu de travail : Ciney ;

Horaire : 5 jours /semaine, possibilité de prestations en week-end.

Profil recherché :

• Vous êtes une personne dynamique, proactive et organisée ;
• Vous êtes autonome, capable de travailler en interdépendance ;
• Vous vivez votre poste dans une dynamique de formation continuée ;
• Vous êtes capable de communiquer clairement et faire preuve d’assertivité ;
• Vous êtes ouvert à l’innovation, au changement ;
• Vous êtes capable d’écoute, d’analyse, et faites preuve d’objectivité et d’équité dans les prises de décisions.

Conditions :  

• Accès à la fonction : Educateur A1 ou Bachelier en orientation pédagogique, sociale, psychologique ou paramédicale et qui justifie au moins de plusieurs années de service en qualité d’éducateur classe 1 ; une expérience de trois ans en qualité de chef d’équipe est souhaitée.
• Avoir réussi au moins un des modules de la formation « Gestion de services pour personnes handicapées » organisée par un opérateur de formation ou par un établissement d’enseignement agréé par la Communauté française et dont le contenu est approuvé par le Comité de Gestion de l’AVIQ.

Nous vous offrons :

• Un CDI – temps plein ;
• Un salaire attractif ; Barème AVIQ– Echelle n°21 ;
• Des valeurs fortes : une dimension sociale à forte valeur ajoutée ;
• Des congés extra-légaux ;
• Un environnement verdoyant et agréable ;
• Un restaurant d’entreprise.

Intéressé(e) ? Envoyez votre lettre de motivation + CV par e-mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par courrier au 24, Rue du Tienne à la Justice- 5590 Ciney.

Un profil de fonction est disponible à votre demande.

Tout renseignement complémentaire peut-être demandé par mail auprès des cheffes de département : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Au sein des Foyers, nos 750 salariés et 150 bénévoles accueillent et accompagnent 350 personnes en situation de handicap et 350 personnes âgées.

La Séniorie d’Omalius, nouvelle résidence dans un espace vert au cœur de la Ville de Ciney, offre une structure multi-services intégrée aux aînés : maison de repos et de soins de 144 lits avec unité pour personnes désorientées, centre de soins de jour et résidence-services.

Vous souhaitez participer activement à cette mission, porteuse de sens et de valeurs en vue du bien-être global des personnes concernées et de leur plus grande inclusion dans la société?

Cette fonction est pour vous ! La mobilisation de vos compétences, de vos savoirs, de votre savoir-être sera le garant de la qualité de vie de ces personnes. Soyez la personne dynamique qui apporte de la valeur à l’action de nos associations !

Votre mission

Soutenir les infirmiers en donnant des soins globaux aux résidents afin de maintenir, d’améliorer ou de rétablir leur santé et leur bien-être et de favoriser leur autonomie. Travailler en équipe en partenariat avec les familles et l’équipe interdisciplinaire en respectant le projet de vie du résident.

Nous recherchons des aides-soignant(e)s pour nos unités de vie « classiques » et pour l’unité de vie adaptée aux personnes atteintes de troubles cognitifs.

Votre profil

• Vous avez une formation d’aide-soignant ou vous avez terminé votre première année d’étude d’infirmier(e) avec succès
• Vous êtes en possession du n° de VISA délivré par le ministère de la santé publique
• Une expérience professionnelle en maison de repos constitue un atout
• Vous êtes précis(e), rigoureux(se), orienté(e) résultats et avez le sens des priorités.
• Vous avez la capacité de vous remettre en question, à vous concerter avec les collaborateurs internes et les partenaires externes.
• Vous faites preuve d’initiative, de dynamisme, de polyvalence et de flexibilité dans l’exécution de vos missions.
• Vous savez faire face aux imprévus.
• Vous travaillez dans une dynamique interdisciplinaire assurant un accompagnement global de qualité du résident.
• Vous disposez d’une connaissance des outils informatiques.

Votre contrat

• Contrat à durée déterminée avec possibilité de CDI après évaluation – 19h ou 28,5 heures/semaine
• Horaire entre 7h et 20h30 ; 1 week-end sur 2
• Une opportunité d’exercer une fonction variée au sein d’une équipe dynamique et dans une association à haute valeur sociale en plein développement
• L’opportunité de poursuivre le développement de vos compétences dans un groupe qui accorde de l’importance à la formation et à l’accompagnement de proximité de ses collaborateurs
• Un lieu de travail facile d’accès et un environnement de travail agréable au cœur de la ville de Ciney
• Autres avantages : horaire de jour, affichage de l’horaire le 10 du mois précédent, reprise des années d’ancienneté, formation continue, matériel ergonomique, ambiance chaleureuse au sein de petites équipes, écoles/crèches à proximité, accès aisé en transport en commun, abonnement de train remboursé, parking gratuit

Votre lettre de motivation et votre CV sont à envoyer par mail à l’attention de Madame Florence Denée, Directrice, à l’adresse du secrétariat : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.      -   Renseignements : 083/ 23 51 00

Votre candidature sera examinée rapidement et en toute discrétion.

Les Chemins d’Ariane accueillent et accompagnent quotidiennement 350 personnes en situation de handicap ; 500 membres du personnel des Chemins d’Ariane soutiennent et prennent soin de ces personnes.

Vous souhaitez participer activement à cette mission, porteuse de sens et de valeurs en vue du bien-être global des personnes concernées et de leur plus grande inclusion dans la société ?

Cette fonction est pour vous ! La mobilisation de vos compétences, de vos savoirs, de votre savoir-être sera le garant de la qualité de vie de ces personnes/bénéficiaires et des collaborateurs.

Soyez la personne dynamique qui apporte de la valeur à l’action à notre association !

Temps de travail : 4/5^e ou temps plein

Contrat : CDD de 6 mois (avec possibilité de CDI)

Horaires : Prestations en semaine entre 7h et 16h30 et 1 weekend sur 3

Secteur d’activité : Services résidentiels, agréés AVIQ

Lieux de travail : Ciney

Vos missions :

Organisation du travail quotidien :         

• Consulter le menu du jour et prendre connaissance des consignes du responsable,
• Répartir les tâches entre collègues et anticiper la préparation du menu du lendemain.

Préparation des différents repas et distribution :            

• Réaliser les préparatifs adéquats la veille ;
• Réaliser les repas du jour ou les repas festifs, selon les recettes et les processus de cuisson, et dans le respect des grammages et des régimes, avec pratique de contrôles systématiques ;
• Portionner des aliments et contrôler les températures avant envoi ;
• Préparer et amener à pied d’œuvre des chariots garnis, ainsi que leur retour en cuisine ;
• Préparer des boissons et approvisionnements divers (réunions, …) ;
• Gérer les imprévus.

Gestion des espaces, des installations en cuisine et des flux de denrées alimentaires aux services :

• Gérer les livraisons fournisseurs et les stocks,
• Vérifier les bons de commande et utiliser les fiches de production,
• Contrôler les appareils utilisés,
• Assurer le suivi général de la cuisine pour adéquation aux normes,                                                      
• Préparer les commandes des services.

Gestion du self :

• Assurer le dressage et le service durant les heures d’ouverture (en ce compris la tenue de la caisse) ;
• Enlever les plateaux ;
• Laver et ranger la vaisselle ;
• Remplir les distributeurs de boissons, récolter la monnaie et tenir la caisse.

Rangement et nettoyage :         

• Remettre en ordre les espaces,
• Entretenir et nettoyer le matériel et les installations,
• Suivre le plan de nettoyage après chaque service (en ce compris le self),
• Nettoyer la vaisselle,
• Vider les poubelles.

Profil recherché :

• Vous avez des connaissances en techniques culinaires, en règles d’hygiène et en normes HACCP ;

• Vous avez une bonne connaissance de l’utilisation du matériel spécifique ;
• Vous avez de la curiosité et de l’intérêt pour les nouvelles techniques culinaires et les nouveaux matériels ;
• Vous avez le souci de suivre les instructions et procédures ;
• Vous avez la capacité de décider et d’initier l’action ;
• Vous avez la capacité de gérer la pression et les revers ;
• Vous avez l’esprit d’équipe et appréciez la collaboration avec vos collègues ;
• Vous avez à cœur de fournir des résultats et de répondre aux besoins des résidents.

Nous vous offrons :

• Un CDD de 6 mois (avec possibilité de CDI) – 4/5^e ou temps plein,
• Un salaire attractif conformément aux barèmes en vigueur,
• Des congés extra-légaux,
• Un environnement verdoyant et agréable.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre lettre de motivation + CV avant le 30/08/2026 à l’attention de Madame Nathalie VINCENT par e-mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par courrier au 24, Rue du Tienne à la Justice- 5590 Ciney.

Les Chemins d’Ariane accueillent et accompagnent quotidiennement 350 personnes en situation de handicap, grâce à l’engagement de 500 collaborateurs.

Vous souhaitez contribuer à une mission porteuse de sens, centrée sur le bien-être, l’autonomie et l’inclusion des personnes accompagnées ? Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service d’un projet humain et engagé.

Objectif général de la fonction

En tant que Coordinatrice/teur de la prise en charge médicale et infirmière, vous soutenez les responsables d’unité de vie et les infirmières dans l’organisation et la qualité des prises en charge. Vous pilotez le Service Infirmier Interne, la pharmacie et soutenez la collaboration avec les prestataires externes.

Vos missions : 

1. Soutenir les responsables d’unité de vie et les infirmières dans l’organisation de la prise en charge médicale et infirmière des résidents

• Soutenir l’organisation de la dispensation et la continuité des soins infirmiers pour les résidents, avec les équipes internes et des équipes externes ;
• Soutenir l’organisation des consultations médicales et les hospitalisations des résidents ;
• Assurer la coordination des soins avec les prestataires médicaux internes et externes ; 
• Promouvoir une approche interdisciplinaire, fondée sur la complémentarité des pratiques en collaboration avec les équipes paramédicales (Kinés,..) et les équipes éducatives ;
• Structurer et soutenir la tenue des dossiers de soins infirmiers.

2. Promouvoir la qualité de la dispensation des soins

• Structurer et soutenir la surveillance de la qualité des soins aux résidents
• Contribuer à l’amélioration continue des prises en charge, notamment par la mise en place de formations aux personnels paramédical et éducatif ;
• Conduire des projets qualité (amélioration des soins de plaie, de la prévention d’escarres, de l’incontinence, de l’alimentation ,…).

3. Organiser le Service Infirmier Interne

• Organiser le travail du Service Infirmier Interne : Améliorer les processus et tâches administratives, gérer les plannings, gérer la répartition du travail,…;
• Soutenir le recrutement, l’encadrement d’infirmières et d’aides-soignantes.

4. Structurer les missions et organiser la pharmacie centrale

• Organiser la préparation des doses à administrer et leurs distributions ;
• Sécuriser le circuit du médicament ;
• Organiser la gestion logistique et l’approvisionnement des médicaments et dispositifs médicaux.

5. Structurer et organiser les transports médicaux des résidents

Votre Profil :

• Vous êtes titulaire d’un bachelier en soins infirmiers, complété par une formation complémentaire en management et/ou en gestion ;
• Vous disposez d’une expérience de 5 ans en tant qu’infirmier(ère) de terrain ;
• Vous disposez d’une expérience de 5 ans dans une fonction de coordination ;
• Vous avez une expérience de structuration des soins et des processus administratifs ;
• Vous êtes précis(e), rigoureux(se), orienté(e) résultats et avez le sens des priorités ;
• Vous avez la capacité de vous remettre en question, à vous concerter avec vos clients internes et externes, à déléguer de manière concertée avec vos collaborateurs et à conduire et accompagner les évolutions organisationnelles ;
• Vous avez une aisance relationnelle et communiquez efficacement ;
• Vous faites preuve d’initiative, de dynamisme, de polyvalence et de flexibilité dans l’exécution de vos missions. Vous savez faire face aux imprévus ;
• Vous savez gérer des désaccords et traiter des situations conflictuelles soit entre des personnes soit collectives.

Ce que nous vous offrons ?

• Une opportunité d’exercer une fonction de coordination variée et à responsabilités au sein d’une équipe dynamique et dans une association à haute valeur sociale en plein développement ;
• L’opportunité d’exercer et de poursuivre le développement de vos compétences dans un groupe qui accorde de l’importance à la formation et l’accompagnement de proximité de ses collaborateurs ;
• Un contrat à durée indéterminé (CDI) temps plein ;
• Une rémunération en rapport avec votre expérience, vos compétences et responsabilités ;
• Des congés extra-légaux ;
• Le lieu de travail, à Ciney, est facile d’accès et offre un environnement de travail très agréable.